# Van brutosalaris naar de werkelijke bedrijfskosten in Spanje
Bereken het nettosalaris, IRPF-inhouding, werknemersbijdragen en de totale werkgeverskosten in Spanje volgens de regels van 2026. Een salarisaanbod heeft drie verschillende bedragen: het brutoloon in het contract, het bedrag dat de werknemer ontvangt en de volledige kost voor de werkgever. Gebruik dezelfde aannames wanneer je vacatures, werknemersbudgetten of contractvormen vergelijkt.# De formule voor werkgeverskosten in Spanje
Het bedrijf betaalt het brutosalaris plus de werkgeversbijdragen Sociale Zekerheid.| Layer | Details |
|---|---|
| Net | Nettosalaris kern |
| Employer Cost | Totale werkgeverskosten |
# Spaanse Sociale Zekerheidstarieven voor 2026
Omvat algemene ziektewet, werkloosheid, training, MEI, FOGASA en ongevallenpremie.| Preset | Rate |
|---|---|
| Kantoor 1,50% | 1.50% |
| Commercieel / Verkoop 2,00% | 2.00% |
| Bouw 6,70% | 6.70% |